1xbet MobilBetturkey GüncelBetist MobilKralbet Güncelsupertotobet bonusTipobet MobilMatadorbet GirişMariobet Güncel GirişBahis.com girişTarafbet Giriş
1xbet supertotobet
ankara escort
escort eryaman
Fapjunk.com
romabet romabet romabet
deneme bonusu veren siteler
sakarya escort belek escort adana escort antalya escort ankara escort aydın escort bursa escort gaziantep escort istanbul escort samsun escort balıkesir escort mersin escort konya escort eskişehir escort izmir escort sınav analizi denizli vip transfer kocaeli escort malatya escortmaltepe escort muğla escort manisa escort sivas escort tekirdağ escort tokat escort uşak escort yalova escort yozgat escort trabzon escort afyon escort aksaray escort amasya escort ardahan escort artvin escort bartın escort bayburt escort bolu escort burdur escort çanakkale escort çankırı escort çorum escort edirne escort elazığ escort erzurum escort erzincan escort kırşehir escort van escort zonguldak escort giresun escort gümüşhane escort hakkari escort ığdır escort ısparta escort kahramanmaraş escort karabük escort karaman escort kars escort kastamonu escort kırklareli escort kütahya escort nevşehir escort niğde escort ordu escort osmaniye escort rize escort şanlıurfa escort siirt escort sinop escort şırnak escort tunceli escort yozgat escort tokat escort tekirdağ escort kütahya escort balıkesir escort aydın escort edirne escort sivas escort uşak escort adana escort adana escort adana escort adana escort adana escort adana escort adana escort vergi konseyi görüntülü sohbet urla siyaset haberleri ankara magazin istanbul magazin yalova magazin kütahya magazin elazığ magazin adıyaman magazin tokat magazin sivas magazin batman magazin erzurum magazin afyon magazin malatya magazin ordu magazin trabzon magazin mardin magazin eskişehir magazin denizli magazin muğla magazin van magazin aydın magazin tekirdağ escort balıkesir magazin samsun magazin kayseri magazin manisa magazin hatay magazin diyarbakır magazin mersin magazin kocaeli magazin gaziantep magazin konya magazin sakarya magazin antalya magazin bursa magazin izmir magazin istanbul otomobil fiyatları istanbul ekonomi istanbul eğitim istanbul seyahat istanbul gezi rehberi antalya alışveriş merkezleri antalya ticaret

içerik yükleniyor...Yüklenme süresi bağlantı hızınıza bağlıdır!

İşletme zor durumlarında yeterli sebep varsa…

Son zamanlarda; işletmelerde –özellikle Kobilerde-

yönetimsel anlamda yaşanan,

önemli bir sorun haline gelmiş olan bir özellik türedi.

 

Zaman zaman sahip işletmecilerin,

olayların gelecekteki durumlarını belirlemedeki

karar alma yetisini, his dünyalarına göre verme yaklaşımları;

sorun yaratır hale geldi.

 

‘’İşletmedeki mevcut doğru verilere’’ itibar etmemeleri,

işletmenin geleceği açısından sıkıntılar yaratmaktadır.

 

Bir sahip yöneticinin önündeki verilere bakarak verdiği cevap:

‘’Ben, bu verilere göre bile; böyle bir olumsuzluk olacağına inanmıyorum’’ demesi gibi.

 

Sanki; ruhani duygular üzerinden,

yeni bir yönetişim paradigması oluşturuluyor gibi.

 

Pozitif olmayı anlayabiliyoruz.

Fakat; siz işinize bakın, böyle bir durum çıkmayacak,

kalbinizi ferah tutun yaklaşımı sonucunda;
olumsuz gelişmeleri karşılamada, zamanında alınması gereken tedbirler alınamadı.

 

Tabi ki; hiçbir sonuç, nedenlerinden farklı olamaz.

İyi bir doktor hastasının ağrısının nedenini bilmeyebilir,

fakat; bazı ağrıların nedeninin olmadığına inanmak mümkün değildir.

 

İşletme verilerine göre;

mali göstergelerin sonuçlarının sıkıntılı olduğu bilinmesine rağmen,

bu sonuçların önemli bir olumsuzluk yaratacağına inanmamak ta, mümkün değildir.

 

İnsanın doğası gereği;

inancın, ilk hareket noktası olduğu kabul edilen bir durumdur.

 

Fakat, inanılan gelişmenin duygudan ziyade;

gerekçelendirilmiş ve doğrulanmış bir verilerinin olması,

rasyonellik açısından olumlu sonuçlar ifade eder.

 

Aksi takdirde;
eyleme geçme açısından,

doğrulanmamış maddi konulara dayanan inanç, bir anlam ifade etmez.

 

Sahip yönetici,

doğru verilere rağmen; sonucun verilerdeki gibi olamayacağına dair inancının

nedenlerini açıklama durumuna gelseydi,

belki de işletme; bu kadar çok mali erozyona uğrama durumunda kalmayacaktı.

 

Tüm bu gelişmelerin asıl nedeni;

işletmenin geriye doğru durum belirlemesi yapılmasına

gerek duymamasından kaynaklanmaktadır.

Meydana gelen her şey, daha önce meydana gelen nedenler tarafından belirlenebilir.

 

Oluşan mali olumsuzluğun nereden başladığına dair sorunu bulana kadar,

geriye gitmek gerekebilir.

 

Eğer; olumsuzluğu bulduğunuz döneme ait

gerekli yorum, planlama ve düzeltmeler vb. yapılmamış ise;
böyle sonucun çıkması için yeterli sebep varmış diyebileceğimiz,

bir zincirleme reaksiyonla; karşı karşıya kalabileceğimiz durumlar da mevcut olabilir.

 

İşletmelerin; bulunulan yıldan önceki dönemleri düzeltmeden

bir durum belirlemesi yapması doğru ve gerçekçi değildir.

 

Çünkü belirlenimciliğe göre;

’’bir şey başka bir şeyi doğurur’’. A, neden ise;
B’de A’ya bağlı bir sonuçtur.

 

Örneğin:

bir araba, kendisini meydana getiren parçalarının toplamından daha ağır olamaz;

bir tenceredeki su, onu ısıtan ısıtıcıdan daha sıcak olamaz gibi.

 

Bu ilke;
birçok şeyde olduğu gibi,

işletme ekonomisi de dahil olmak üzere;
en basit biçiminde, her şeyin tam bir açıklaması olduğunu söyler.

 

İşletme finansından örnek vermek gerekirse, bir işletmenin maksimum değeri;
yatırım kararlarına, finansal kararlara ve işletmenin kâr dağıtım kararlarına bağlıdır.

 

Fakat; bir de bunların yarattığı riskler vardır.

Bunlar:

Yatırım kararları; işletmenin iş riskine -satış hacmine- yol açar.

Finans kararları ise; finansal risklere –kredi bulma zorluğu gibi- yol açar.

 

Yılların birikimiyle denenmiş ve kabul edilen bilimsel verileri yok saymanın,

hiçbir açıklaması olamaz.

 

Eğer, bunları birer veri ve bilgi olarak kabul etmeyi inandırıcı bulmak istemediğimiz takdirde;
herhalde, bundan sonra;

kâhinlere, büyücülere başvurulması gündeme gelecek gibi görünüyor..

 

 

 

Cengiz HERGÜNLÜ

SMMM-Bağımsız DENETÇİ

chergunlu@hergunlu.com

www.hergunlu.com

 

Bu yazı 16941 defa okunmuştur.
YAZARIN DİĞER YAZILARI
FACEBOOK YORUM
Yorum