içerik yükleniyor...Yüklenme süresi bağlantı hızınıza bağlıdır!

KDM Akademi; eşitlikçi, kapsayıcı, yenilikçi ve geleceğe hazır organizasyon yapıları oluşturmak isteyen şirketleri, kamu kurumlarını ve sivil toplum kuruluşlarını; stratejik iş birlikleri geliştirmeye davet ediyor

KDM Akademi; eşitlikçi, kapsayıcı, yenilikçi ve geleceğe hazır organizasyon yapıları oluşturmak isteyen şirketleri, kamu kurumlarını ve sivil toplum kuruluşlarını; stratejik iş birlikleri geliştirmeye davet ediyor

 

İş dünyasında eşitlik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik ve

kurumsal dönüşüm alanlarında çalışmalar yürüten Kadın Dostu Markalar Platformu;
kurumsal gelişim alanındaki deneyimini, 2024 yılından bu yana;
KDM Akademi çatısı altında, iş dünyasıyla buluşturmaya devam ediyor.

 

İş yapış biçimlerinin hızla değiştiği,

dijitalleşmenin; yeni yetkinlik ihtiyaçlarını beraberinde getirdiği ve

yeni nesil liderlik modellerinin önem kazandığı günümüzde, KDM Akademi;

kurumların değişen ihtiyaçlarına yanıt veren,

insan kaynağını geleceğe hazırlayan ve

kurumsal kültürün gelişimini destekleyen, bütüncül bir yapı sunuyor.

 

20’den fazla uzman eğitmen ve danışmanın yer aldığı KDM Akademi,

150’yi aşkın eğitim ve gelişim programının yanı sıra;
kurumların kendi hedefleri, kültürleri ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirilebilen

farklı çözüm modelleriyle;

kurumların dönüşüm süreçlerine, stratejik rehberlik etmeyi hedefliyor.

 

KDM Akademi’nin kurumsal çözüm modeli,

birbirini tamamlayan altı ana başlık altında şekilleniyor

 

Kurumsal Eğitimler:

20’den fazla uzman eğitmen ve danışman eşliğinde,

farklı yetkinlik alanlarına yönelik; 150’yi aşkın eğitim ve gelişim programı sunuluyor.

 

Kurumsal Akademiler:

Kurumların, insan kaynağı hedefleri ve toplumsal fayda vizyonları doğrultusunda;
uçtan uca akademi mimarileri oluşturuluyor,

sürdürülebilir kurumsal yapılanma süreçleri tasarlanıyor.

 

Micro MBA Programları:

Satış, pazarlama, yapay zekâ, girişimcilik ve yeni nesil liderlik gibi alanlarda

uzmanlaşmayı destekleyen; kompakt, uygulamalı ve çevik sertifika programları

hayata geçiriliyor.

 

Deneyim Atölyeleri ve Oyunlaştırma:

Kurum kültürünü pekiştirmek,

çalışanlar arasındaki aidiyet ve sinerjiyi güçlendirmek amacıyla;
etkileşimli simülasyonlar, tematik atölyeler ve

oyunlaştırılmış yeni nesil öğrenme pratikleri geliştiriliyor.

 

Keynote Speaker Hizmetleri:

Kurumsal etkinlikler, zirveler, şirket içi ilham buluşmaları ve

vizyon toplantıları için alanında öncü isimlerin yer aldığı;
konuşmacı organizasyonları gerçekleştiriliyor.

 

Özel Proje Tasarımları ve Zirveler:

Kurumların ihtiyaçlarına özel,

yüksek ve sürdürülebilir sosyal etki yaratmayı amaçlayan projelerin yanı sıra;
geniş katılımlı kurum içi buluşmalar, özel programlar ve zirveler tasarlanıyor.

 

KDM Akademi’nin, yeni dönem vizyonuna ilişkin; değerlendirmelerde bulunan

Kadın Dostu Markalar Platformu Başkanı ve

KDM Akademi Genel Müdürü Nazlı Demirel;

kurumların, geleceğe hazırlanmasında

insan kaynağına yapılan yatırımın önemine dikkat çekerek; şunları söyledi:

 

“İş dünyasında, sürdürülebilir başarının ve gerçek bir dönüşümün anahtarı;

insan kaynağının geleceğe hazırlanmasından,

eşitlikçi ve kapsayıcı bir vizyonla güçlendirilmesinden geçiyor.

 

KDM Akademi olarak,
yalnızca eğitim sunan bir yapı değil;

kurumların stratejik hedeflerine ortak olan,

geleceğin liderlerini ve yetkinliklerini birlikte inşa eden, bir gelişim üssüyüz.

 

Yeni dönemde;
yarının iş dünyasını bugünden tasarlamak ve

geleceği birlikte dönüştürmek için

tüm kurumlarımızı ve iş ortaklarımızı, bu güçlü yolculuğa davet ediyoruz.”

 

İletişim ve Detaylı Bilgi

KDM Akademi / Kadın Dostu Markalar Platformu
0216 288 02 80
info@kadindostumarkalar.org
www.kadindostumarkalar.org

Tarih: 20-09-2026

FACEBOOK YORUM
Yorum