Edenred Türkiye, kurumsal hediye kartı Ticket Gift ile hem işverenlerin operasyonel yükünü hafifletiyor, hem de çalışanlara ihtiyaçlarını diledikleri gibi karşılama özgürlüğü tanıyor
Geleneksel hediye yöntemleri;
farklı tedarikçilerle tek tek anlaşma,
fiyat araştırması ve lojistik süreçler gibi zahmetli operasyonel aşamalar gerektiriyor.
Ticket Gift ise;
tüm bu karmaşayı ortadan kaldırarak, işverenlere dijital bir çözüm sunuyor.
Üstelik bu tercih, şirketlere %45'e varan maliyet avantajı sağlayarak;
bütçe dostu bir alternatif oluşturuyor.
Dijital altyapısı sayesinde;
kart numaraları aynı gün SMS ile iletilebiliyor ve
MyEdenred uygulaması üzerinden; anında kullanıma hazır hale geliyor.
Ticket Gift, 81 ilde;
120 giyim ve ayakkabı markası,
35 binin üzerinde yerel, zincir ve online market,
2 bin akaryakıt istasyonu dahil olmak üzere;
40 binin üzerinde harcama noktasında sağladığı esneklik ile
bayram sevincini, Türkiye’nin dört bir yanına taşıyor.
Giyimden markete, akaryakıttan elektroniğe kadar;
geniş marka ağı sayesinde, her çalışan kendi önceliğine göre hareket edebiliyor.
Bayram tatili için yola çıkacak bir çalışan, kartını akaryakıt istasyonunda kullanabilirken;
bir diğeri, bayram ikramları için market alışverişini tamamlayabiliyor veya
ailesi için giyim mağazalarına yönelebiliyor.
Edenred Türkiye CMO’su Zeynep Ege Dura,
bayram dönemlerinde kişiselleştirilmiş ödüllendirme stratejilerinin önemini,
şu sözlerle ifade ediyor:
"Kurban Bayramı gibi manevi değeri yüksek dönemlerde,
çalışanlara sunulan en kıymetli hediyenin; seçim özgürlüğü olduğuna inanıyoruz.
Geleneksel ve tek tip hediye yaklaşımları;
artık yerini, bireysel ihtiyaçlara göre şekillenebilen
esnek ve kapsayıcı çözümlere bırakıyor.
Bu yaklaşım;
modern çalışan deneyiminin tam merkezinde konumlanıyor.
Özellikle; beklentileri yüksek olan yeni nesil yetenekler,
kurumlarından kendilerine özel ve uyarlanabilir yaklaşımlar görmeyi arzuluyor.
Tek kartla, esnek yan haklar çözümü sunan Ticket Gift sayesinde;
‘Edenred ile hayata keyif katın’ mottomuzu, bayram ruhuyla birleştiriyor;
çalışanların günlük yaşamlarına değer katarak, motivasyonlarını güçlendiriyoruz."
Tarih: 25-04-2026